Thiết kế website tuyển dụng

Nhu cầu việc làm, tuyển dụng là nhu cầu cấp thiết nhất hiện nay với mỗi cá nhân, doanh nghiệp trong mọi ngành kinh tế. Đó cũng là lý do mà dịch vụ thiết kế website tuyển dụng ra đời để phục vụ nhu cầu thiết yếu đó. Làm sao để website tuyển dụng của bạn khẳng định được thương hiệu website số 1 về việc làm, tuyển dụng hiện nay là một thách thức không nhỏ. Liên hệ ngay SOTA để sở hữu thiết kế website tuyển dụng chuyên nghiệp, hiện đại nhất nhé!

► Hotline tư vấn : 024 730 86986

Các lợi ích của thiết kế website tuyển dụng chuyên nghiệp

Với một thiết kế website tuyển dụng, tìm việc làm chuyên nghiệp, cả người tuyển dụng lẫn người tìm việc làm hiện nay đều tìm kiếm được những lợi ích nhất định.

Đối với nhà tuyển dụng 

Thay vì đăng tin tuyển dụng trên website riêng hay trang Fanpage, Facebook của công ty, thông tin tuyển dụng của các đơn vị sẽ có cơ hội tiếp cận với nhiều ứng của viên tiềm năng hơn nếu bạn đăng nó trên các trang web tuyển dụng.

Bên cạnh đó, đa số các website tuyển dụng đều có phần giới thiệu công ty. Nếu bạn là một công ty mới, chưa được nhiều người biết đến thì đây cũng là một kênh rất tốt để quảng bá thương hiệu cũng như tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi của công ty bạn.

Đối với các ứng viên

Tất nhiên nhu cầu cấp thiết đầu tiên của các ứng viên chính là TÌM VIỆC. Quá trình này sẽ trở nên dễ dàng hơn nếu tất cả loại việc làm, ngành nghề liên quan mà họ cần tìm đều “quy về một mối”. Nghĩa là, họ có thể tìm được tất cả các đầu việc mình mong muốn từ rất nhiều công ty và so sánh, chọn lựa chỉ thông qua một vài cú click chuột.

Ngoài ra, với chức năng đăng tải và tự cập nhật profile, hồ sơ, ứng của viên tham gia tuyển dụng cũng có thể “tiếp thị” các giá trị bản thân mình đến với các nhà tuyển dụng để họ lựa chọn và cân nhắc.

Các tính năng của thiết kế website tuyển dụng

1. Trang dành cho nhà tuyển dụng: Giới thiệu sơ lược về công ty, lịch sử hình thành, các công việc đang đăng tuyển…
2. Đăng tin tuyển dụng: Chức năng đăng tin tuyển dụng dành cho các nhà tuyển dụng, bao gồm Tiêu đề tin, Số lượng tuyển, lĩnh vực ngành nghề, địa điểm làm việc, tính chất công việc, mô tả công việc, trình độ / kĩ năng làm việc, kỹ năng công việc, hạn nộp hồ sơ, thời gian thử việc, hình thức làm việc… (Các thông tin cơ bản nhất của một tin tuyển dụng
3. Thư mời tuyển dụng: Chức năng cho phép nhà tuyển dụng gửi thư mời phỏng vấn trực tiếp cho ứng viên, thư mời này tự động gửi qua email
4. Làm mới tin: Cho phép nhà tuyển dụng cập nhập để tin tuyển dụng nhảy lên trang chủ hàng ngày
5. Tạo hồ sơ cho ứng viên: Chức năng tạo hồ sơ cho phép các ứng viên đăng tải các thông tin cá nhân, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, mức lương mong muốn, mẫu tuyển dụng…
6. Bộ lọc tìm kiếm nâng cao: Cho phép người dùng tìm kiếm theo khu vực, theo tên công việc và tên các công ty đang có tuyển dụng, được chọn lọc theo mức lương và các yêu cầu cơ bản về đãi ngộ (tùy chọn).
7. Chức năng đăng ký nhận tin: Ứng viên có thể đăng ký bằng email để nhận những việc làm mới nhất từ hệ thống.
8. Thống kê: Báo cáo tuyển dụng theo tuần/tháng, Thống kê các Khách hàng, các nhóm ngành, chi phí, các công việc được tìm kiếm nhiều nhất…
9. Quản lí thành viên: Thêm, xóa, sửa các thành viên quản trị, thành viên nhà tuyển dụng, ứng viên… Setup chức năng thành viên VIP (cho đăng tin lên trang đầu). Phân cấp thành viên quản trị như Admin, Mod, User…
10. Quản lí nhà tuyển dụng: Thêm, Xóa, Sửa thông tin nhà tuyển dụng. Thay đổi logo công ty, sửa bài viết giới thiệu công ty, địa chỉ….Check ẩn/hiện thông tin các nhà tuyển dụng hiển thị trên website…
11. Tư vấn hỏi đáp: Người dùng có thể đặt các câu hỏi về Tuyển dụng – Việc làm, hiển thị các câu hỏi thường gặp, Hướng dẫn sử dụng, điều khoản sử dụng…
12. Đặt banner quảng cáo, liên kết website: Cho phép đặt các banner quảng cáo, logo của đối tác, link liên kết tại các vị trí trên website tuyển dụng.
13. Chức năng hiển thị nhà tuyển dụng hàng đầu: Hiển thị logo của công ty trong từng vị trí đặt biệt trên website với đề mục “nhà tuyển dụng hàng đầu”. Quản trị viên có thể thêm, sửa, xóa các đối tác, không giới hạn số lượng..
14. Hỗ trợ trực tuyến: Hỗ trợ nhà tuyển dụng và ứng viên liên hệ trực tuyến thông qua Skype, Live chat…
15. Liên kết mạng xã hội: Không giới hạn các liên kết mạng xã hội. Chức năng thêm, Chỉnh sửa, Xóa. Cho phép tải lên các biểu tượng cá nhân của bạn.
16. Blogs/Tin tức: Trang Blog/Tin tức được thiết kế chuẩn SEO, cho phép Quản trị viên có quyền Thêm, chỉnh sửa, xóa bài viết trên blog. Tải lên các Hình ảnh và nội dung và Quản lý các bài viết theo thể loại liên quan đến Tuyển dụng, tìm việc làm…

Tại sao nên thiết kế website tuyển dụng tại SOTA?

– Công nghệ thiết kế layout chuẩn SEO 

Bạn có một website được tối ưu thân thiện nhất với các công cụ tìm kiếm, giúp bạn thực hiện các chiến dịch SEO dễ dàng hơn.

– Công nghệ tối ưu giao diện, code 

Giúp tăng tốc độ tải trang vì thời đại hiện nay con người không có nhiều thời gian nên việc kiên nhẫn để đợi một website load 30s đã là một việc rất khó mà nếu họ lần đầu vào website của bạn thì bạn rất có thể mất một khách hàng tiềm năng nhưng khi đến với dịch vụ của chúng tôi bạn sẽ có một website load từ 3s – 8s bạn sẽ không phải để khách mình đợi chờ quá lâu.

– Giao diện được thiết kế độc quyền và sáng tạo 

Đội ngũ design chuyên nghiệp với khả năng lên ý tưởng dựa trên phong cách của từng doanh nghiệp đảm bảo bạn sẽ có một website được thiết kế làm nổi bật hẳn thương hiệu của bạn trên internet không bị trùng với bất cứ ai.

– Chức năng Responsive có thể nói website tương thích với di động

Đó là nhu cầu bắt buộc hiện nay của mỗi website tuy nhiên việc thiết kế làm sao để có thể chạy tốt trên mọi trình duyệt, mọi hệ điều hành thì công nghệ cần phải tối ưu rất lớn trong số đó chúng tôi lựa chọn công nghệ Responsive thay vì Parallel Mobile Site hoặc Dynamic Serving vì công nghệ Responsive giúp bạn có thể chạy trên mọi thiết bị dù nhỏ như chiếc iphone 4 đến những chiếc màn hình cực lớn 100 in cũng vẫn chạy ổn định.

– Chức năng bảo mật nâng cao được thiết kế riêng qua nhiều nghiên cứu 

Đảm bảo an toàn trước những nguy cơ bị hacker tấn công. Việc bị tấn công sẽ rất nguy hiểm bởi sẽ có thể toàn bộ thông tin khách hàng, định hướng, chiến lược của bạn sẽ bị lộ và việc đối thủ của bạn sẽ đánh bật bạn ra khỏi thị trường là vấn đề thời gian chính vì vậy vấn đề bảo mật là một điều cực kỳ quan trọng trong mỗi website.